全東映労連 blog

　国民の命・職場と生活を守る闘いを強化！・新執行部とともに積極的な運動を展開しよう!!

　去る９月２８日、全東映労連は第４７回定期大会、統一東映労組は第２１回定期大会を開催しまし、以下の大会決議を採択し大会を大きく成功させました。これからの一年、新執行部のもと全組合員の力を合わせて闘っていきたいと思います！

　　　　　　　　　　　　「大　会　宣　言」

　東映の業績は好調である。『相棒－劇場版２－』を皮切りに、アニバーサリーイヤーの『戦隊・ライダー』、『プリキュア』『ワンピース』などテレビ発の映画が堅調にヒットを重ねている。配給作の中では『大鹿村騒動記』が話題となり、中規模上映ながらヒットした。
　一方、映画企画の作品に関しては、相変わらずお寒いばかりである。全社で臨んだ『ブッダ』をはじめ、『これでいいのだ』『ゆきずりの街』などコケてばかりである。
　３月１１日に発生した東日本大震災は、私たちの生活そのものを一変させた。被害は地震と津波に留まらず、原発による放射能汚染の広がりと行政の混乱という最悪な状況を生み出しており、未だ福島原発は放射能を吐き出し続けている。こうした事態に至っても、政府、東電は事実を隠蔽し、自然エネルギーの転換を求める国民の声を聞かず、原発政策を押し進めようとしている。３・１１以降、国は国民を守ってくれないことが明らかになった。
　そして東映においてもこの震災に対する経営陣の無為無策ぶりが際立った。本来陣頭指揮を執るべき社長は真っ先に帰宅、総務部の指示は後手にまわるばかり、事後の対策は遅々として進まず、「会社は守ってくれない」ことを身をもって実感させられることとなった。また、「被害が少ないので対策本部は立てない」「義援金は出さない」など、外から見ても東映という会社のありかたには疑問が残る。「夢を売る」ことが我々の使命である以上、これではあまりにも無自覚である。
　こうした事態を前に、東映という会社で働くということについて我々は再考せねばなるまい。そのためには、一人一人が今一度、問題意識を持つ必要があるように思う。我々は、組合員として東映の抱える様々な問題を見つめなおし、従業員を軽視する経営陣に対して改善を要求していかなくてはならない。また、自らの職務を全うすることはもちろんのこと、会社の作る作品・事業全体に関心を持ち、改善に努めなくてはならない。

「守ってくれない」経営陣に対し力強く要求をし、「夢を売る」ことに自覚をもとう。

　本大会は、本日決議した運動方針を基に、オール東映に於ける雇用の確保、大幅な賃上げ、４月昇給、高額生補金の獲得、各種手当の増額、上席係長問題の撤回、不当な就業規制の是正、あらゆる格差の撤廃、諸労働条件の向上、東映の経営監視と批判、及びその具体的改革案の提言、その他より一層の闘いを粘り強く推し進めていくことをここに宣言する。

２０１１年９月２８日　映演労連全東映労働組合連合　第４７回定期大会
　　　　　　　映演労連全東映労連統一東映労働組合　第２１回定期大会

　　　　　　「京都撮影所地区の活性化に関する特別決議」

　２０１１年７月１５日、ＴＢＳで４０年以上放送されてきた『水戸黄門』シリーズの放映終了が突然発表された。このままの状態が続けば京都撮影所地区は、レギュラー時代劇を失い、来年は時代劇として入る作品が一本もない状況となっている。
　京都では、テレビシリーズや映画を作ることでスタッフが育ってきた。『水戸黄門』も放送開始以来、太秦映像で製作され、スタッフは先輩から技術を継承し時代劇の職能を維持してきた。全京労の組合員を中心に時代劇の担い手である現場の労働者が番組を支えており、同時にこれらの作品に携わる下請け会社が時代劇作りを背負ってきたのである。その京都の代名詞ともいえる時代劇が消えようとしている。
　テレビ時代劇という柱が京都から無くなることは職能の継承ばかりではなく、東映にとっても影響は大きい。このまま作品が入らなければ、撮影所に隣接し９月にリニューアルオープンしたばかりの太秦映画村も「撮影が見られるテーマパーク」では無くなってしまう。
　京都撮影所地区は、ステージやオープンセットだけではなく、そこで映像製作が行われ、スタッフ、キャストが生き生きと働いてきたからこそ、時代劇をはじめとする映像作品が観客に支持されてきた。映像製作は東映の事業の根幹である。

　全東映労連と全京労は、京都で働くスタッフの生活を守ることを運動方針に掲げ、長年にわたり労働基準法の適用を要求してきた。しかし、不当にも東映は、未保障契約者の雇用保険や社会保険適用を頑なに拒否し続けている。全東映労連は、会社に従業員の雇用責任を持たせることによって、東映の映像製作能力向上と時代劇の職能の継承が可能になり、そのことが京都地区を活性化させることに繋がると確信している。しかし、今回の『水戸黄門』の終了は、全京労の組合員の生活そのものが破壊される待ったなしの事態である。私たち全東映労連は、東映が偽装請負・偽装委託の状態で未保障契約者との雇用関係を無視することを見過ごすわけには行かない。

　『水戸黄門』終了により、テレビシリーズとしての時代劇が民放から姿を消すことになる。『水戸黄門』はすでに国民的番組ともいえる一つの日本文化であり、放送終了の報道の後には市民レベルで放映継続を求めた署名活動が始まっている。これらの支援も考慮に入れ、視聴者の声とともに京都撮影所の存在意義を世論に訴えていこう。

　全東映労連は全京労の闘いを全面的に支援し、京都撮影所地区に作品を入れ、組合員の雇用を確保し、京都の映像製作基地を守るために行動していく。以上、決議する。

２０１１年９月２８日　映演労連全東映労働組合連合　第４７回定期大会

　雇用確保の闘いとしては８年。そして、解雇撤回を求める裁判闘争としては、昨年から９ヶ月もの間闘ってきたに千田国広さん解雇闘争が、７月に和解が成立いたしました。ご報告が遅れたことをお詫びするとともに、以下、和解の報告を掲載いたします。

「千田国広さん解雇撤回闘争和解のご報告」
　契約労働者として27年間も東映アニメーションで働いてきたにもかかわらず、今年3月末で解雇となった千田国広さんの解雇撤回闘争ですが、7月19日、ついに和解が成立して解決しました。
　千田さんは新たに東映アニメーションと契約を締結して、7月21日から東映アニメーションに職場復帰しました。
　また千田さんは東映アニメーションの直庸契約者となり、社会保険が付いて、賃上げや一時金もある東映アニメーションの一般契約者と同等の契約となりました。
　これらはきわめて大きな成果だと思います。非労働者化が進む中で、契約労働者の労働者性を争う点でも意義がありました。 闘いの後半では、新国立劇場事件やINAXメンテナンス事件の、出演者や請負契約者でも労働者だとした最高裁逆転判決が追い風になりました。
　これもひとえに東映アニメ闘争支援共闘会議に結集された皆様をはじめ、355筆もの団体署名を寄せていただいた全国の労働組合、東京争議団、諸団体の皆様方、重要な法的助言を与えてくださいました龍谷大学・萬井隆令名誉教授、そして城北法律事務所の弁護団の皆様方の篤いご支援によるものです。心から感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
　千田国広さんの解雇撤回闘争は解決しましたが、アニメ産業の状況は厳しくなる一方で、東映アニメーションでも新たなリストラ攻撃が起こりかねません。また、契約労働者の労働者性をめぐる闘いも、これからが本番です。当該の東映動画労組、全東映労連、そして映演労連のこれからの闘いをぜひご支援ください。
2011年8月11日
東映アニメ闘争支援共闘会議
議長　東海林　智

　２０１１年５月３１日１１時より、東映アニメ「千田解雇事件」の第５回裁判が東京地裁民事３６部で行われました。今回の裁判は、前回から続く和解交渉の２回目という位置づけで行われました。 まず原告（千田）側が「準備書面３」（美術時代と専任講師期の契約の分断論と、不更新条項調印への反論）、「準備書面４」（千田解雇は不当労働行為）、動画労組元副委員長の陳述書を提出し、その後裁判長より、被告側（東映アニメ）、原告側と交互に意見聴取が行われました。 

被告側は、この間の労使の和解交渉の経過などについて「上申書」を提出した模様ですが、原告側も、雇用の確保を柱とした「和解案」を藤井聖悟裁判長に提出しました。